Der frischgebackene Landesligist GAK möchte sein Team erweitern und ist auf der Suche nach einem sportlichen Leiter/in. Via Ausschreibung wandte man sich an die Öffentlichkeit und präsentiert ein umfassendes Anforderungsprofil:"Ein hoher Qualitätsanspruch, ein professionelles und leistungsorientiertes Umfeld sind die Basis für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Klubs. Um zukünftig die besten Talente am Markt zu gewinnen, halten und weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine/n sportlichen Leiter/in.
Ihr Aufgabengebiet:
-Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Profilbesprechung bis zum erfolgreichen On-Boarding für alle Spieler, Trainer und sonstigen MitarbeiterInnen im sportlichen Bereich.
-Sie schaffen es mehrere Projekte parallel, wie Auf- bzw. Ausbau eines Scouting-Systems, Focus und Kontakt zu aktiven und verliehenen Spielern, Kooperationen mit dem Steirischen Fußballverband, den GAK Juniors, den LAZs, den Akademien etc. zu betreuen und haben dabei immer den Fokus auf eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer SportlerInnen.
-Zudem nutzen Sie Fähigkeiten zur durchgängigen Umsetzung einer vereinbarten GAK-Spiephilosophie, beginnend mit der Konzeption und Implementierung eines durchgängigen Jugendausbildungsprogramms, über Planung und Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen im Nachwuchs, bis hin zur Kader-Planung der zukünftigen Kampfmannschaften.
-Das professionelle Führen von Bewerbungsgesprächen mit Spielern, deren Eltern oder Managern, das Controlling des Nachwuchsbereichs, sowie ein aktives, selbstständiges und schriftliches Berichtswesen an interne Anspruchsgruppen, zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
Unsere Anforderungen:
-Wir wenden uns an einen Fußball-Fachmann/frau, der/die neben abgeschlossenen Ausbildungen im Sport mindestens fünf Jahre entsprechende Berufserfahrung im (vorzugsweise Fußball-) Vereins Umfeld mitbringt.
-Professionelle Abwicklung von administrativen Aufgaben, Organisations- und Kommunikations-Talent, sowie Kreativität und Ausdauer in der Umsetzung unserer langfristigen Ziele, sind ihre Stärken.
-Sie finden sich im Verein gut zurecht und überzeugen durch Ihre überdurchschnittlich rasche Auffassungsgabe sowie das Erkennen von Zusammenhängen.
-Nicht zuletzt arbeiten Sie mit heute üblichen EDV-Tools eines anspruchsvollen KMUs und übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Projekte.
Unser Angebot:
-Wir bieten ein sich entwickelndes Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven.
-Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet für eine/n Sportliche/n Leiter/in mit „Hands on" Mentalität, der gerne mit den Führungsgremien des Vereins abgestimmte Entscheidungen trifft und bereit ist bei der zukünftigen Entwicklung des Vereins entscheidend mitzuwirken.
-Mitarbeit bei einem modern ausgerichteter Klub, der in verschiedensten Bereichen sportlich und administrativ auf- bzw. ausbaut und dem Qualität und Konstanz sehr wichtig sind.
Diese Position kann als Dienstverhältnis oder auch auf Honorarbasis dotiert werden, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Entlohnung vereinbart wird.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich bis zum 18. August 2017 an office@grazerak.at. Selbstverständlich wird jede Bewerbung vetraulich behandelt."
Quelle: GAK
